Názor k dotazu Výpověď §53ZP - krádež od Jana - Re: Výpověď §53ZP - krádež >>>Již delší dobu jsme...

Re: Výpověď §53ZP - krádež
>>>Již delší dobu jsme měli podezření na zaměstnance, že
>>>krade. Nyní se i přiznal. Můžeme mu dát výpověď podle
>>>§ 53ZP?
>>>O takového zaměstnance nestojíme, chceme se ho
>>>"zbavit" ihned, samozřejmě bez odstupného, to si
>>>nezaslouží.
>>nechte ho podepsat dohodu a jde hned
>>53 to ošemetný dopisy vytýkací jeden druhý
>
>:)Jaké vytýkací dopisy????
>to je ten dopis kde jí výtýkáte co se vám nelíbí a pro a dáváte jí možnost odtranit nedostatky do určitého data


>>nám si tak jedna slečna před čase sama zfalšovala
>>neschopenku ,kterou navíc ukradla u lékaře,bylo to
>>šílený
>>navíc ti ledé vědí ,že nic nemůžete,nechtěla
>>odejít,nechtěla převzít dopis
>
>:)proč by ho musela převzít?? stačilo, když před
>svědky odmítla a ZP byl dodržen.Ona nemá žádnou povinnost
>něco převzít, když odmítne, platí fikce doručení a ona
>navíc nemá vůbec nic v ruce???

stačilo ,že odmítla ,proto ta porada,ale z práce jsme jí nedosta
li

>museli jsme svolat poradu přečíst
>>dopis nahlas a všichni se podepsali ,že to slyšeli
>>ani
>>i ona,byla drzá jak opice. já po všech těch
>>zkušennostech volím dohodu a když tak policie to
>>zabere.
> Z Vás musí mít zaměstnavatel radost.
>