Vlákno názorů k dotazu Výpověď §53ZP - krádež od Jana - Re: Výpověď §53ZP - krádež nechte ho podepsat dohodu...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 3. 2006 14:01

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    nechte ho podepsat dohodu a jde hned
    53 to ošemetný dopisy vytýkací jeden druhý
    nám si tak jedna slečna před čase sama zfalšovala neschopenku ,kterou navíc ukradla u lékaře,bylo to šílený navíc ti ledé vědí ,že nic nemůžete,nechtěla odejít,nechtěla převzít dopis museli jsme svolat poradu přečíst dopis nahlas a všichni se podepsali ,že to slyšeli ani i ona,byla drzá jak opice. já po všech těch zkušennostech volím dohodu a když tak policie to zabere.

  • 20. 3. 2006 14:04

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    Ano, už jsem o tom psala.Teď se přiznal, a škoda od začátku roku dělá cca 46000kč ( ještě se spoluúčastí dalších dvou zaměstnanců. Také jsem myslela na dohodu, s tím, že by nám něco zaplatil. Ale kdyby s ním nebyla řeč, tak si "mapuju terén". Děkuji.

  • 20. 3. 2006 14:09

    pája (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    To je dost velká škoda, pokud to nechcete řešit přes policii, tak pečlivě dokumentujte způsob a výši škody, vše si nechte podepsat, můžete mu pohrozit okamžitým zrušením PP dle § 53/1, třeba ho to navede k závazku uhradit s dalšími škodu, ale i když půjdete na § 53/1, tak ho můžete oznámit policii a nechat stíhat. Problém je ale v náhradě škody, takže když bude ochoten uhradit škodu, je lepší se dohodnout.

  • 20. 3. 2006 14:06

    pája (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    >>Již delší dobu jsme měli podezření na zaměstnance, že
    >>krade. Nyní se i přiznal. Můžeme mu dát výpověď podle
    >>§ 53ZP?
    >>O takového zaměstnance nestojíme, chceme se ho
    >>"zbavit" ihned, samozřejmě bez odstupného, to si
    >>nezaslouží.
    >nechte ho podepsat dohodu a jde hned
    >53 to ošemetný dopisy vytýkací jeden druhý

    :)Jaké vytýkací dopisy????

    >nám si tak jedna slečna před čase sama zfalšovala
    >neschopenku ,kterou navíc ukradla u lékaře,bylo to šílený
    >navíc ti ledé vědí ,že nic nemůžete,nechtěla
    >odejít,nechtěla převzít dopis

    :)proč by ho musela převzít?? stačilo, když před svědky odmítla a ZP byl dodržen.Ona nemá žádnou povinnost něco převzít, když odmítne, platí fikce doručení a ona navíc nemá vůbec nic v ruce???
    museli jsme svolat poradu přečíst
    >dopis nahlas a všichni se podepsali ,že to slyšeli ani
    >i ona,byla drzá jak opice. já po všech těch
    >zkušennostech volím dohodu a když tak policie to zabere.
    Z Vás musí mít zaměstnavatel radost.

  • 20. 3. 2006 14:10

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    >>>Již delší dobu jsme měli podezření na zaměstnance, že
    >>>krade. Nyní se i přiznal. Můžeme mu dát výpověď podle
    >>>§ 53ZP?
    >>>O takového zaměstnance nestojíme, chceme se ho
    >>>"zbavit" ihned, samozřejmě bez odstupného, to si
    >>>nezaslouží.
    >>nechte ho podepsat dohodu a jde hned
    >>53 to ošemetný dopisy vytýkací jeden druhý
    >
    >:)Jaké vytýkací dopisy????
    >to je ten dopis kde jí výtýkáte co se vám nelíbí a pro a dáváte jí možnost odtranit nedostatky do určitého data


    >>nám si tak jedna slečna před čase sama zfalšovala
    >>neschopenku ,kterou navíc ukradla u lékaře,bylo to
    >>šílený
    >>navíc ti ledé vědí ,že nic nemůžete,nechtěla
    >>odejít,nechtěla převzít dopis
    >
    >:)proč by ho musela převzít?? stačilo, když před
    >svědky odmítla a ZP byl dodržen.Ona nemá žádnou povinnost
    >něco převzít, když odmítne, platí fikce doručení a ona
    >navíc nemá vůbec nic v ruce???

    stačilo ,že odmítla ,proto ta porada,ale z práce jsme jí nedosta
    li

    >museli jsme svolat poradu přečíst
    >>dopis nahlas a všichni se podepsali ,že to slyšeli
    >>ani
    >>i ona,byla drzá jak opice. já po všech těch
    >>zkušennostech volím dohodu a když tak policie to
    >>zabere.
    > Z Vás musí mít zaměstnavatel radost.
    >

  • 21. 3. 2006 17:44

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    >>>>Již delší dobu jsme měli podezření na zaměstnance, že
    >>>>krade. Nyní se i přiznal. Můžeme mu dát výpověď podle
    >>>>§ 53ZP?
    >>>>O takového zaměstnance nestojíme, chceme se ho
    >>>>"zbavit" ihned, samozřejmě bez odstupného, to si
    >>>>nezaslouží.
    >>>nechte ho podepsat dohodu a jde hned
    >>>53 to ošemetný dopisy vytýkací jeden druhý
    >>
    >>:)Jaké vytýkací dopisy????
    >>to je ten dopis kde jí výtýkáte co se vám nelíbí a pro
    >>a dáváte jí možnost odtranit nedostatky do určitého
    >>data
    >
    >
    >>>nám si tak jedna slečna před čase sama zfalšovala
    >>>neschopenku ,kterou navíc ukradla u lékaře,bylo to
    >>>šílený
    >>>navíc ti ledé vědí ,že nic nemůžete,nechtěla
    >>>odejít,nechtěla převzít dopis
    >>
    >>:)proč by ho musela převzít?? stačilo, když před
    >>svědky odmítla a ZP byl dodržen.Ona nemá žádnou
    >>povinnost
    >>něco převzít, když odmítne, platí fikce doručení a
    >>ona
    >>navíc nemá vůbec nic v ruce???
    >
    >stačilo ,že odmítla ,proto ta porada,ale z práce jsme
    >jí nedosta
    >li

    Píšete, že nechtěla převzít dopis. Pája měl na mysli to, že kdybyste jí ho předávali před svědkem, tak by to stačilo. Ona ho odmítne převzít, pak není třeba svolávat poradu. Se svědkem se sepíše prohlášení, že tehdy a tehdy bylo předáváno tomu a tomu to a to. Dotyčný odmítl převzetí, takže vlastně jakoby převzal. A jak to, že jste ji z práce nedostali? Pokud měla zfalšovanou neschopenku a byla nějaký čas doma, pak po tu dobu měla vlastně neomluvenou absenci a to je také důvod k okamžitému zrušení prac. poměru dle § 53 . Nebylo potřeba psát žádné vytýkací dopisy nebo napomínání, tyto se píší při méně závažném porušení pracovní kázně.

    >
    >>museli jsme svolat poradu přečíst
    >>>dopis nahlas a všichni se podepsali ,že to slyšeli
    >>>ani
    >>>i ona,byla drzá jak opice. já po všech těch
    >>>zkušennostech volím dohodu a když tak policie to
    >>>zabere.
    >> Z Vás musí mít zaměstnavatel radost.
    >>

  • 22. 3. 2006 13:58

    jana (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    ukradla tu neschopenku své nastavjící tchyni,řešili jsme to s ní byla velice překvapená ,ale neutopila jí,byla to zubařka a na PN měla 14dní,sociálka sama řekla ,že je to dost nezvyklé u zubaře ,ale nedalo se nic dělat ,když MUDr řekla ,že to tak je,byla napsaná rukou zaměstnance což bylo lehce prokazatelné,ale řekli nám ,že pouze soud může určit pravost a jen tak mimöchodem kde je napsaný ,že si pacient nemůže napsat PN sám když ji MUDr podepíše a orazí vzdali jsme to ...............po měsíci odešla o to už jsme se postarali věčnýma kontrolama všeho.....

  • 22. 3. 2006 16:45

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §53ZP - krádež
    Tak to potom ano. Když to měla od lékaře vlastně "omluvené", tak není čeho se chytit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).