Re: porušení pracovní kázně- napomenutí
Hlavičkový papír firmy, adresát-zaměstanec, věc: upozornění na porušování prac.kázně, dále: Na základě prac. smlouvy ze dne jste zaměstnán jako..., mezi Vaše povinnosti podle pr.smlouvy(prac.řádu,org. řádu) patří tototo. Pak podrobně popište, co porušil, nesplnil, nereagoval na ústní výtky. Toto Vaše jednání Vám důrazně vytýkám a upozorňuji Vás, pokud z Vaší strany bude opět porušována prac. kázeň neplněním výše uvedených povinností, může to zaměstnavatel řešit výpovědí dle § 46/1 písm.f)ZP. Prokazatelně mu to předejtena pracovišti, nebo poštou do vlastních rukou, kopii(doručenku)založte do pers.svazku a uvidíte.
ČLÁNKY DO MAILU