Re: stravenky za praci doma?
při výpočtu nároku vycházíme z normy pracovních dní na měsíc .. tzn. např. pro duben 19 dní + 1 svátek (za ten ovšem stravenka nenáleží). Máme však pravidelnou prac. dobu po-pá 8 hod.
Tzn. půjdu-li v sobotu do práce (tj. navíc, přesčas, stravenka mi nenáleží). Pokud by váš zaměstnanec chodil od pondělí do pátku jen na 6 hodin a zbytek dodělával v sobotu a v neděli, protože nestíhá ... stravenka mu nenáleží už vůbec :)
ČLÁNKY DO MAILU