Vlákno názorů k dotazu Stravenky za praci doma? od k. - Re: stravenky za praci doma? při výpočtu nároku vycházíme...

Re: stravenky za praci doma?
při výpočtu nároku vycházíme z normy pracovních dní na měsíc .. tzn. např. pro duben 19 dní + 1 svátek (za ten ovšem stravenka nenáleží). Máme však pravidelnou prac. dobu po-pá 8 hod.

Tzn. půjdu-li v sobotu do práce (tj. navíc, přesčas, stravenka mi nenáleží).
Pokud by váš zaměstnanec chodil od pondělí do pátku jen na 6 hodin a zbytek dodělával v sobotu a v neděli, protože nestíhá ... stravenka mu nenáleží už vůbec :)

Re: stravenky za praci doma?
Ještě pokud by pracoval z domova ... např. má pracovní dobu po-pá 8 hodin, z čehož po-st je kanceláři a čt-pá pracuje z domova tak by mu stravenka náležela (ale podle toho jak popisujete jedná se o trochu jinou situaci)

Re: stravenky za praci doma?
No ale zamtel ma umoznit stravovani napracovisti, to zepracuje z domu, je jeho benefit a navic ve smlouve ma cely tyden kancelar, takze zadne stravky za doma.- podle me.