Re: pro páju!!!
V tomto případě bych to viděl průchodné podle § 30 odst.3 písm.c) ZP: ustanovení o zákazu řetězení se nevztahuje na případy...kdy dochází ke sjednání PP na dobu určitou c) z vážných provozních důvodů zaměstnavatele NEBO Z DŮVODŮ SPOČÍVAJÍCÍCH VE ZVLÁŠTNÍ POVAZE PRÁCE, kterou má zaměstnanec vykonávat. Zaměstnavatel musí důvody vymezit v pís.dohodě s odbor.orgánem nebo může nahradit písemným vymezením zaměstnavatele, když odbiory nepůsobí. Rozhodně obsazení topiče pouize na topnou sezonu lze takto hodnotit, takže se toho nebojte. Problémy tento § přináší hlavně tam, kde se dodatkem prodlužují stávající pr.smlouvy na dobu určitou, kolem toho se vede celá polemika. Jsem zvědav na reakce ostatních diskutérů, to zas bude mazec.
ČLÁNKY DO MAILU