Re: přesčas
Nemáte-li práci přesčas zohledněnu ve mzdě,tak:
ZP § 96 - práce přesčas: -ve vyjímečných případech-z vážných provozních důvodů -nařídit lze max. 8 hod. týdně, max.150 hod. v roce -náleží náhradní volno, nebo příplatek min.25 % Záleží na Vás, jak moc "milujete zaměstnavatele", jestli se vzepřete a on třeba couvne nebo Vás začně šikanovat, nebo jestli nechcete jít do rizika konfliktu a necháte si to líbit?!
ČLÁNKY DO MAILU