Re: základní mzda
****
prumer na dovolenou se pocita z predchazejiciho ctvrtleti, takze kdyz berete premie v prosinci, tak za leden-brezen mate vetsi prumer na dovolenou, to je OK;
a v dalsich mesicich se zase pocita prumer z 1. ctvrtleti (1-3), ale dle meho by se tam mela zapocitavat mzda vc. nahrad za dovolenou, takze by mel byt opet vyssi (i kdyz jen o "kousek) - nebyla jste treba nemocna?
Re: základní mzda
****
jo, to me taky napadlo, ze pomerna cast mzdy se deli pomernou casti odpracovane doby, takze by to melo vyjit stejne .... ale 100-300 neni takovy rozdil..... tak me ted napada jine mozne vysvetleni - jina dan, jina sleva na dani..... jiny prijem (nebo to se tam taky nezapocitava?)
Re: základní mzda
Záleží na počtu hodin v minulém čtvrtletí (např. v r. 2005 bylo někdy 512 a někdy 528), to ovlivní průměr. Potom samozřejmě záleží na počtu pracovních dnů v měsíci, v kterém si dovolenou vybíráte. Např. náhradu za dovolenou 10 dnů máte sice stejnou, ale mzdu máte v měsíci, kdy je 20 pracovních dnů 5000,-, ale v měsíci kdy je 23 pracovních dnů, tak 10000,- /23*13, tedy 5653,-.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.