Re: nepravidelná výpomoc
***** napiste mu na toto obdobi Dohodu o provedeni prace (neplati se z toho pojisteni) a pak od 1.5. normalni pracovni smlouvu. Ta dohoda musi byt na cinnost, ktera nema opakujici se charakter.
Re: nepravidelná výpomoc
Když bude od 1.5. zaměstnán na hlavní pracovní poměr tak nechci dohodu o provedení práce, spíš by mě zajímala ta nepravidelná výpomoc.
Re: nepravidelná výpomoc
**** tak s nim uzavrete smlouvu na kratsi uvazek a mene penez a pak to jen predelejte dodatkem.... ale uz mu bude bezet zkusebni doba, apod., bude proste normalni zamestnanec.
Re: nepravidelná výpomoc
**** tak ja uz nevim, jak si to predstavujete - to co pisete nahore dle meho nelze; bud muzete s pracovnikem uzavrit pracovni pomer nebo dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPC); nebo nejakou smlouvu o dilo, ve ktere specifikujete, co pro vas ma udelat....
Re: nepravidelná výpomoc
Já vím, je to trochu složitější. Bylo mě daňovou poradkyní doporučeno ať uzavřu pracovní poměr na nepravidelnou výpomoc a 1.5. uděláme změnu pracovní smlouvy. Bohužel se s ní dnes nemůžu poradit protože je 31.3. a daně jsou daně.
