Re: přesčas u zkráceného prac. poměru
Pokud osoba pracující na zkrácený úvazek odpracuje hodiny navíc nad svůj zkrácený úvazek, nepovažují se tyto hodiny za přesčasové, pokud nepřesáhnou normální plný úvazek. Přesčasové jsou až hodiny odpracované nad rámec plného úvazku.
