Názor k dotazu §53?? od Ilona - Re: §53?? >>Muj pritel si nasel novou praci, kde...

Re: §53??
>>Muj pritel si nasel novou praci, kde by mel nastoupil
>>18. dubna, oznamil svemu soucasnemu zamestnavateli,
>>ze
>>dava vypoved k 30.4.2006. Je mozne skoncit PP drive
>>nez az 30.4.2006? Kolegyne mi poradila, aby proste sel
>>v
>>patek 14. 4. normalne do prace a v utery nastoupil do
>>nove prace, ze mu v byvale praci daji nanejvys §53,
>>pritel si domluvil v nove praci, ze ho vezmou i s
>>§53.
>>Nebude to mit nejaky dopad, kdyz v soucasne praci
>>oznami, ze uz 18.4.2006 neprijde do prace, ze ma
>>jinou,
>>nestane se neco???
>*****
>Určitě nemohl oznámit, že dává výpověď k 30.4.2006. To
>nelze. Mohl jen navrhnout dohodu podle§ 43 ZP s datem
>30.4.2006. Jinak musel podat řádnou výpověď (výp. doba
>je dvouměsíční) a pokud ji stihl podat nejpozději
>31.3.2006, pak by PP skončil až 31.05.2006.
>Výpovědní důvod (tedy § 53) se na potvrzení o
>zaměstnání již neuvádí, tedy se nový zaměstnavatele o způsobu
>skončení PP nedozví.
>Určitě je vždy lepší jednat o dohodě k určitému datu
>(18.4.), než prostě nechodit do práce. Nejde o
>"padesáttrojku" na potvrzení o zaměstnání, ale když bude ten
>zaměstnavatel trvat na výpovědní době (dvouměsíční) i
>bez ohledu na to, že dotyčný zaměstnanaec nebude chodit
>do práce a neskončí s ním PP dříve z důvodu podle § 53
>ZP, pak potvrzení o zaměstnání dostane stejně až k
>datu skutečného skončení PP. Takže sice bude někde jinde
>pracovat už od 18.4., ale já bych ho (jako nový
>zaměstnavatel) bez předchozího potvrzení o zaměstnání
>nevzala. Navíc kopii potvrzení o zaměstnání předkládá nový
>zaměstnavatel na OSSZ. Takže jak? Bude mít dva souběžné
>pracovní poměry po část měsíce? V obou zaměstnáních
>bude pracovat 8 hodin ???
*****

a pokud bude novy zamestnavatel jen trochu vycurany, tak tam vas pritel bude, nez mu skonci ten prvni PP, pracovat zadarmo - nikdo na svete ho nedonuti vasemu priteli tu praci zaplatit, protoze bude trvat jeho predchozi PP.....
>
>
>