Re: Zaměstnavatel III
Aha takže když mi dá výpověd tak budu končit až 31.7. a co když to udělá zpětně a dá tu výpověď k 31. březnu?? Ale stejně mě pak na ten jeden popřípadě dva měsíce musí zaměstnant jinak a je jedno jak + dvojnásobek měsíčního odstupného.>>No my jsme se na ničem nedohodly. Přinesl dohodu s >>dvou měsíční výpovědní lhůtou a ať to podepíšu. Už >>Vám >>rozumím a moc děkuji a jak už jsem napsala jedné >>paní, >>vážim si Vás, protože jste mi jako jediná chtěla >>poradit a vše napsala velmi srozumitelně. Ještě >>jednou >>děkuji moc!!! >**** >no pokud jste mu tu dohodu nepodepsala (jak jste >uvedla uz na zacatku), tak muzete brzo ceka vypoved... >Ale jak vite, z koncite k 31.5.? >Pokud vam da jeste v tomto mesici vypoved, tak koncite >po uplynuti 3-mes. vypovedni lhuty, tj. k 31.7.
ČLÁNKY DO MAILU