10. 4. 2006 14:11
Re: Neschopenka. Řešil bych to jinak - nemocenské náleží jako náhrada mzdy. Pokud pracuje, jde sice o porušení LR, ale nelze nijak potrestat. Každopádně náleží mzda!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU