13. 4. 2006 8:55
Re: Moc přesčasů ! Zákoník práce § 96 odst. (2) jasně říká, že přesčas nad limit 8/týden nebo 150/rok lze konat jen výjimečně a se souhlasem zaměstnance.Skutečnost, že předchozí přesčas nebyl nařízen, není v tomto případě rozhodující.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU