Re: Moc přesčasů !
Zákoník práce § 96 odst. (2) jasně říká, že přesčas nad limit 8/týden nebo 150/rok lze konat jen výjimečně a se souhlasem zaměstnance. Skutečnost, že předchozí přesčas nebyl nařízen, není v tomto případě rozhodující.
Re: Moc přesčasů !
Doplním: nikde není nařízeno, jak dlouho dopředu musí nařídit a ani jaké Vaše důvody by měl respektovat. Co se týká pracovních víkendů, pokud nemáte volno ani v neděli, tak porušuje ustanovení ZP o délce odpočinku v týdnu.