Re: Nepravidelná výpomoc - dovolená
V takovýchto případech tyto informace nestačí - pro stanovení nároku na dovolenou je potřeba znát přesný průběh výkonu práce, tj. počet směn, počet hodin. Pak se dá zprůměrovat - počet směn za týden - počet hodin za směnu. Pak teprve se dá posoudit splnění podmínek a skutečný nárok za uplynulé období, pro současný rok 2006 se dá pouze odhadnout a na konci roku upřesnit.
