Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
Příplatek za práci v noci jim patří jednoznačně, protože to noční práce je. Co se týká druhého bodu, záleží jak to bylo myšleno - jestli přesčas po skončené noční nebo před ní nebo za práci navíc v noci.
Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
Díky, no jestli jsou tyto hodiny práce přesčas v noční směně, když nrmálně pracují ranní směnu, nebo jestli to lze považovat za přáci přesčas jen s 25 % příplatkem, jako za normální práci přesčas, právě nevím, co se považuje za přesčas v noční směně, jestli jakýkoli přesčas, nebo přesčas navazující na noční směnu?
Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
Příplatek v noci: noční doba je mezi 22 a 6 hodinou. Zaměstnanec pracující v noci je zaměstnanec, který během noční doby pravidelně odpracuje nejméně tři hodiny ze své pracovní doby v rámci 24 hodin po sobě jdoucích
Takže bych řekla, že ve vámi zmiňovaném případě se nejedná o zaměstnance pracující v noci, tedy nenáleží noční příplatek.
Přečas: záleží na celkovém počtu odpracovaných hodin v měsíci.
Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
Noční příplatek náleží vždy, když práce probíhá v noci. Ale v tomto případě např. nemusí mít lékařskou prohlídku pro práci v noci a ostatní podmínky. A na KS se musíte zeptat u vás, jak to autor myslel. Vy musíte dodržet zákon, co je navíc je věc zaměstnavatele. Takže přesčas to je v každém případě a jestli dáte více jak 25% je věcí výkladu KS.
