Re: Mzda a Těhotenství
Zaměstnavatel jí nesmí vyplatit mzdu menší, než je uvedena v pracovní smlouvě (základ), nemusí a není povinen jí vyplatit případné odměny nebo prémie.
Re: Mzda a Těhotenství
V žádném případě není povinnost pracovníka si za sebe shánět náhradu. Takže je věcí zaměstnavatele, jak se s touto situací vyrovná. Co budě dělat v případě, bude-li Vaše přítelkyně v prac.neschopnosti - to bude novou sílu zapracovávat sám!
