Re: Student a brigáda...
v roce 2006 se už neodečítá ze základu, formou slevy na dani... soc. zdr. se normálně platí pokud nemá dpp, procento je stejný... a prohlášení podepisuje
Re: Student a brigáda...
Pokud sjednáte dohodu o provedení práce, neodvádí se pojistné. Pokud dohodu o pracovní činnosti na 399 Kč měsíčně nebo pracovní poměr, pojistné se sráží. Pokud PODEPÍŠE prohlášení, z hrubé mzdy odečtete pojištění (pokud bude DOPP pojištění neodečítáte). Zbytek (tj. daňový základ) zaokrouhlíte na stovku nahoru a zdaníte dle daňových pásem, tj. do 10100 = 12%, od 10100 do 18200 = 19% atd. Z výsledné daně odečtete 600 Kč = sleva na poplatníka a 200 Kč = sleva na studenta (pokud doložil potvrzení o studiu). Vyjde Vám daň po slevách. Tyto slevy se sráží pouze do nuly. Když Vám tedy daň před slevou vyšla např. 900 Kč, pak 900 - 600 - 200 = 100 = daň po slevách. Když daň před slevou vyšla např. 800, pak 800 - 600 - 200 =0 = daň po slevách. Pokud daň před slevou vyšla např. 700, pak 700 - 600 - 100 = 0 = daň po slevě. Stokorunová sleva se ten měsíc neuplatní. Ale při ročním zúčtování nebo přiznání ji pak ten student uplatnit může, podle výše celoročních příjmů a celoroční daně. Stále platí, že daňové prohlášení může člověk podepsat, jestliže ho nemá v tomtéž období podepsané u jiného zaměstnavatele. Pokud NEPODEPÍŠE prohlášení a hrubá mzda byla do 5000 Kč, daňový základ nezakrouhlujete, ale zdaníte srážkovou daní 15%, daň zaokrouhlíte na korunu dolů. Pokud hrubá mzda byla nad 5000 Kč, daňový základ zaokrouhlíte na stovku nahoru a zdaníte v režimu "nejméně 20%", což je daň zálohová.
