Re: Příspěvková org.-odměňování
Pokud zaměstnankyně má smlouvu na zkrácený úvazek, krátí se ji i základní plat, tzn., že její HM při polovičním úvazku (20 hod týdne) je 4.110,- Kč. Průměrné výdělky (náhrady) se počítají stejně jako u každého zaměstnance, jen pro I. čtvrtletí se jí vždy spočítá pravděpodobný průměrný výdělek (jde vždy o nový PP), takže HM / 173,92 hod. Min. mzda se na ni, pokud má uzavřenou PS vztahuje stejně, ale zase se krátí dle úvazku.
Re: Příspěvková org.-odměňování
Ale zdravotní pojištění musí být odvedeno z celé minimální mzdy, ne? Alespoň myslím, že u nedůchodců to tak je, u důchodců si nejsem jistá.
Re: Příspěvková org.-odměňování
U důchodců neřešíte min. mzdu, odvádíte jim ZP ze skutečného výdělku. U "nedůchodců" odvádíte ZP alespoň z minimální mzdy.
ČLÁNKY DO MAILU