Re: výplata cestovních náhrad
§21 z. 119/92 o cest. náhradách: (3) Zaměstnanec je povinen do 10 pracovních dnů po dni ukončení pracovní cesty předložit zaměstnavateli písemné doklady potřebné k vyúčtování pracovní cesty a též vrátit nevyúčtovanou zálohu. (4) Zaměstnavatel je povinen do 10 pracovních dnů ode dne předložení písemných dokladů provést vyúčtování pracovní cesty zaměstnance a uspokojit jeho nároky.
Ostatní je zřejmě na právníka seznámeného s podrobnostmi.
Re: výplata cestovních náhrad
Děkuji za odpověď - toto jsem již v zákoně našel, ale co mám v tomto případě dělat? Najmout si právníka a zažalovat firmu??? Kvůli dluhu firmy nemám mnoho volných prostředků na soudy navíc co se stane když v době mezi podáním žaloby a začátkem soudu mi zaměstnavatel zaplatí? Tím by žaloba neměla smysl a peníze mnou vynaložené na právníka by přišly v niveč. Navíc rád bych se zeptal jestli je nějaká promlčecí doba ohledně cestovních náhrad...není možné, že mi po uplynutí celého roku (například) řeknou, že již na náhrady nemám nárok? Děkuji!
Re: výplata cestovních náhrad
**** urcite nejaka lhuta bude, jen ted nevim, kde ji hledat (asi obecne v zakoniku prace...), predpokladam, ze bude 3 roky (mozna i rok)... byt vami, tak zahajim "jemny utok" na zam-tele .... rekla bych mu, ze se hodlam obratit na mistni urad prace (navic tam mate pravni pomoc zdarma), popripade na Inspektorat prace..... a uvidite, jestli mu to bude stat za ty problemy...
Re: výplata cestovních náhrad
Ve Vašem případě, bych se obrátila rovnou na soud, podáním žaloby zamezíte promlčením lhůty a o náklady spojené s žalobou bych neměla strach. Tyto náklady hradí strana, která ve sporu neuspěla. Pokud chcete , více na mém mailu.Držím palce.
ČLÁNKY DO MAILU