Re: perlička???ne realita
Taky dobrá otázka :-)) Odpověděla bych, že nejspíš ANO. Vy si dáte její mzdové náklady do výdajů, za ni odvedete z její mzdy daně a pojistné. Obecně jsem ale pro, aby v takovýchto případech byl rozvázán pracovní poměr (přestože to zákon přímo nenařizuje) a (novo)manželé se dohodli na jiné formě, třeba jako spolupracující osoby apod. Důvod je lidský - pro spokojený vztah není dobré, když je někdo šéfem... Ale to je otázka spíš pro psychologa.
Re: perlička???ne realita
Ukončení prac.poměru dohodou. Na OČR sice nebude mít nárok, ale zase za zaměstnance se odvádí víc na odvodech než za spolupracující osobu. Z ekonomického hlediska propočítat, z lidského hlediska je dobré to promyslet třeba i s pomocí manželského poradce a se znalostí konkrétní situace.
Re: perlička???ne realita
tak jsem to také myslel, že je potřeba to pořádně propočítat. kolik manželka odvede na socku a zdravku, kolik bude mít z toho nemocenskou a důchod, kolik by měla jako zaměstnanec, v kolika % daně je manžel a kolik bude nemocenská a důchod, atd. atd....kolik mají základ daně, aby nemuseli oba potom danit minimální záíklad, který se bude stále zvyšovat,......nejsem znalec mezd, můžete mi prosím napsat kolik je teď socko a zdravko při minimální mzdě? děkuji.(kolik zaměstnanec a kolik zaměstnavatel)
Re: perlička???ne realita
škoda, že neodpovídáte:-( nějak se nemůžu dopočítat. vychází mi to skoro stejně, navíc mzdové náklady si manžel odečte. ale jak píšu, mzdy moc neovládám, ale jako spolupracující když zalepí min. socko, zdravko + cca 1000 měsíčně daň z minimálního základu...u zaměstnance s min. mzdou mi to sakumpinkl bez dětí vyšlo kolem 4000, u spolupracující taky. je to tak?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.