Re: je to správné?
Dodatková dovolená se poskytuje podle § 105 zákoníku práce, převážně se jedná o rizikové práce nebo práce závislé na povětrnostních podmínkách. Práce jsou přesně stanovené, případně upravené vyhláškou min. zdravot. V žádném případě nelze poskytovat dovolenou podle věku. Pokud zaměstnavatel chce zvýšit základní nárok dovolené o jeden týden (§ 102 odst. 2 ZP) vztahuje se to na všechny zaměstnance bez rozdílu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.