Re: Dohoda o pracovní činnosti
-- A proč je v evidenci, když od září bez přerušení pokračuje ve studiu? Po dobu soustavné přípravy na budoucí povolání, nemůže být uchazečem o zaměstnání. Na podporu by zřejmě neměl nárok. Za nezaopatřené děti je plátcem ZP stát. ÚP má zřejmě na mysli dohodu o provedení práce, ze které se neodvádí pojistné, ale tam není omezena týdenní pracovní doba. Jestli se pletu, nechám se ráda poučit.
Re: Dohoda o pracovní činnosti
Předpokládala jsem, že šlo o předčasné ukončení studia. Potom nemá nárok až do doby studia nového a může být v evidenci UP.
Re: Dohoda o pracovní činnosti
-- Paní Ivana by nám musela poskytnout bližší informace. Zda jde o ukončení studia složením maturitní zkoušky a v září navazuje VŠ nebo jde o něco jiného.
Re: Dohoda o pracovní činnosti
Tak a teď můj názor.:-) Mám pocit, že se jedná z pohledu ÚP o tzv. nekolidující zaměstnání a chová se to tak, že uchazeč si nesmí vydělat více než 50% min. mzdy, což je 3780,-- a nesmí pracovat více než 50% týdenního fondu prac. doby, což je 20 hod. týdně. Jinak pokud tvrdí, že nemusíte odvádět SP, ZP, pak mají skutečně na mysli dohodu o provedení práce, kde syn nesmí přesáhnout 100 hodin za rok. Pokud by s ním byla uzavřena jiná pracovní dohoda, potom se platí SP i ZP pouze z té výše, kterou si vydělá. (U ZP by se nemuselo odvádět z min. mzdy.) Snad je to srozumitelné a jasné... :-)
