Re: Práce přesčas a pracovní pohotovost
Ivo, musíte to trochu lépe popsat. V jeho případě budou přesčasové hodiny až nad 40 hodin v týdnu. Pracovní pohotovost je něco jiného: nepočítá se do odpracovaných hodin, a pokud je na pracovišti, tak je taky placena, 20% průměru.
Re: Práce přesčas a pracovní pohotovost
Děkuji za odezvu, omlouvám se na nedostatečné popsání situace. Jedná se o zaměstnance městského úřadu, který si ve výkazu uvedl svůj pracovní čas 4 hod./den (celkem 80 hod./ měsíc duben) - a k tomuto 51 hod. přesčas v pracovní dny, 44 hod. přesčas v So a Ne, 4 hod. svátek. Bylo mu proplaceno 51 hod. a za 48 hod. přesčas pouze příplatek. Pracovní pohotovost u nás není a nevím, zda musí být někde specifikována. Děkuji.
Re: Práce přesčas a pracovní pohotovost
Přesčas se nerozlišuje na všední dny nebo sobotu, ale je až tehdy, když se překročí týdenní stanovená pracovní doba, v jeho případě 40 hodin. Teprve to co odpracoval v jednotlivých týdnech nad 40 hodin, je přesčas. Takže jenom tak od oka, si myslím, že přesčas mohl mít tak maximálně 19 hodin. Samozřejmě, že se mu musí proplatit odpracované hodiny, pokud pracoval a nedržel jenom pohotovost.
