Vlákno názorů k dotazu Ochrana zaměstnanců od Al - Re: Ochrana zaměstnanců Samozřejmě, že ne, pokud je na...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

24. 5. 2006 13:35

Al (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnanců
Samozřejmě, že ne, pokud je na neschopence kvůli úrazu, který si způsobil v práci, tak to už vůbec ne
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2006 13:42

Jana (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnanců
Ve zkušební době kdykoli.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2006 13:55

lubo (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnanců
***************************************
Nejde o výpověď , ale o zrušení pracovního poměru ve zkušební době!
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2006 14:11

Ivula (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnanců
No to ano,ale kdzž to je pracovní úraz?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2006 14:38

Ilona (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnanců
****
pri zruseni PP ve zkusebni dobe nemusi ani zam-tel udavat duvod, takze ani ten pracovni uraz toho zam-ce nezachrani...

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00