Re: 2 pracovní poměry
Proč by měli odvádět z minimálního vym. základu, když bude mít jinde příjem, ze kterého také odvádí? Nezáleží na výši úvazku, ale na výši hrubé mzdy (i na poloviční úvazek si může vydělat třeba 15000 Kč). Pokud si v jednom bude vydělávat více než minimální mzdu a v druhém méně, pak tomu zaměstnavateli, kde si vydělává méně prohlásí, že má jinde výdělek, z jehož odvodu splňuje alespoň minimum. Pokud si ani v jednom nebude vydělávat minimální mzdu, pak si vybere jednoho z nich, prostřednictvím kterého bude doplácet do minima. Praktické je vybrat si toho, který zpracovává výplaty později, a tomu vždy přinese potvrzení o výši mzdy a sraženém zdravotním pojištění od toho druhého. Obě zdravotní pojištění se sečtou (k tomu samozřejmě odvody zaměstnavatelů) a pokud by to ještě nedělalo minimální částku, zaměstnavatel rozdíl dosrazí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.