31. 5. 2006 14:36
Re: zaměstnanecké výhody Pokud to chcete jako náklady,tak nejlepší je asi penzijní připojištění - přispívat.
31. 5. 2006 14:38
Re: zaměstnanecké výhody Dále to je příspěvek na dopravu, mám pocit, že nápoje zaměstnancům a něco jsem slyšela o poskytnutí příspěvku na rekreaci.
31. 5. 2006 14:44
Re: zaměstnanecké výhody Pozor, ten příspěvek na rekreaci je do 20000,- nedaněný pro zaměstnance, ale ne pro zaměstnavatele. Ten to má jako nedaňový náklad.
31. 5. 2006 14:41
Re: zaměstnanecké výhody Ano, penzijní do 3 % vyměřovacího základu a na životní pojištění do 8 000,- na zaměstnance ročně.
1. 6. 2006 6:17
Re: zaměstnanecké výhody Nio nedá mi to. To jsou starosti. U nás zaměstnavatel není schopen koupit dělníkům ani pracovní oblečení :-(
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
