Re: prosím o radu mzdové účetní !!!
**** Moc Vám děkuju, má se ještě co učit. Omlouvám se,za můj blbý dotaz, ale ještě bych se chtěla zeptat co přesně znamená placený svátek, znamená to, že se zaplatí zaměstnanci, i když ve svátek nepracuje? DěKuji Vám.
Re: prosím o radu mzdové účetní !!!
Pokud je odměňován měsíční mzdou, pak má pevnou měsíční mzdu, ať je svátek nebo není, ať má měsíc 20 nebo 23 prac. dnů. Prostě při odpracování všech směn v měsíci, které odpracovat měl, dostane pevnou měsíční mzdu. Svátek se už zvlášť neplatí, je obsažen v té mzdě. pokud je odměňován hodinovou, nebo úkolovou mzdou (tedy ne měsíční), má nárok na náhradu mzdy za den svátku, který připadl na jeho jinak pracovní den. Např. normálně pracuje od po do pá, a ve st je svátek a on je doma, má nárok na náhradu mzdy za tento den ve výši průměrného výdělku.(Tomu se říká placený svátek).
ČLÁNKY DO MAILU