Re: Dotaz pro paní Jiřku
Zatím budete náhrady platit průměrem pravděpodobným, protože v předešlém čtvrtletí nebylo odpracování aspoň 22 směn (nebylo odpracováno nic, protože k vám nastoupila až v květnu). Pravděpodobný výdělek určíte sama, je to výdělek, tkerý je nejvíce podobný pravdě. Můžete postupovat třeba tak, že vydělíte to, co si vydělala odpracovanými hodinami. A Vy jste jí dali pracovní smlouvu od 1.5.? Pokud nepracovala a začala pracovat až od 2.5., pak bych jí za práci neplatila nic, ale zřejmě jí budete muset dát náhradu, jako všem ostatním, kteří měli svátek. Proč jste jí nedali smlouvu až od 2.5.?
Re: Dotaz pro paní Jiřku
Děkuji za odpověď. Šéf připravil smlouvu od 1.5. a trval si na tom, takže já jeho rozhodnutí pouze respektuji. Teď ho to bude stát peníze. Ona ve skutečnosti nepracovala, ale ve smlouvě má uveden den nástupu 1, tak jí ho tedy zaplatíme. Mám zaplatit ale jen ty 2 odpracované a v docházce uvedené hodiny, že? A příplatek v jaké výši?
Re: Dotaz pro paní Jiřku
Psala jste, že ona nepracovala, pouze si přišla vyřídit věci. Já bych jí neplatila za práci, ale dala bych jí náhradu za svátek - jako všem, kteří v ten den měli svátek a byli doma. Tzn. úvazek krát pravděpodobný průměr na hodinu.
ČLÁNKY DO MAILU