Re: ZP z min. mzdy?
Pokud nespadá do skupiny osob,za které platí pojistné stát, tak musíte odvádět minimální ZP, s tím, že zaměstnavatel platí pouze 9% z hrubé mzdy a zbytek z rozdílu do minimální mzdy srazíte ZP zaměstnanci.
Re: ZP z min. mzdy?
Podle mého názoru to je rozdíl. Jestliže zaměstnanec je na HPP, tak by se mu mělo srážet ZP z minimálního vyměřovacího základu (pokud se na něj vztahuje) a je povinností zaměstnavatele se o to postarat. Pokud někdo uzavře DPP, jde do toho s plným vědomím toho, že tam se ZP neodvádí, tudíž se o to musí postarat sám, jestli to za něj neplatí stát.
