Re: Práce ve svátek
Myslím, že zaměstnanec by měl dostat: 1. mzdu za odpracované hodiny, tj. 7 x hodinová sazba + 2. příplatek za práci přesčas za 7 hodin + 3. příplatek za práci ve svátek za 7 hodin.
Re: Práce ve svátek
Pokud pondělí není jeho běžným dnem volna, tak příplatek za přesčas rozhodně ne, pokud má 8 hodin pracovní dobu, tak 1 hodina náhrady za svátek, plus samozřejmě mzda za 7 hodin + 100% příplatek, v případě, že si nevybere NV, které má přednost.
