Re: nepravidelná výpomoc - prosím poraďt
1. pokud pracují ve svátek - mají nárok na mzdu + příplatek pokud by měli pracovat ve svátek a tato směna jim odpadně, mají nárok na náhradu ve výši prům výdělku 2. pokud překročí měsíční fond pracovní doby - mají nárok na přesčas. příplatek
Pokud je zaměstnáte na DPČ - mohou pracovat jen na polovinu týd. úvazku, režim nem. pojištění (do 400 a nad 400 Kč) je stejný v obou případech, u pracovní smlouvy je nárok na dovolenou, u DPČ ne (pokud není stanoven přímo v dohodě). Termín nepravidelná výpomoc v podstatě zákoník práce nezná (pouze zákon o nem.poj) - jedná se o klasickou pracovní smlouvu, kde zaměstnavatel má ošetřeno to, že nemusí práci přidělovat každý den, ale jen v případě, kdy pracovníka potřebuje.
