Re: Dohoda o prac.činnosti
Skutečně nemá. Ono je to totiž tak, že pokud je tato formulka uvedena v pracovní smlouvě na pracovní poměr, pak Zákoník přímo určuje, kolik náleží dovolené (základní výměra). Ale DOPČ je smlouva mimo pracovní poměr, nařízení o dovolené se na ni nevztahuje a pokud tedy nemá přímo v té dohodě smluveno poskytování dovolené, nemá na ni zákonný nárok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.