Re: Jak zjistit z čistého výdělku hrubý
Vypočtěte, kolik je schopen udělat kusů za uvedený tarif a kolik je tedy schopen si vydělat čistého. Pak musíte přidávat tak, aby Vám po odečtení pojištění a daně vyšla ta vypočítaná čistá mzda. Hrubá mzda - oboje pojištění 12,5%. Vyjde Vám daňový základ, tento zdaníte dle tabulek, dostanete daň, od ní odečtete pracovníkem uplatňované slevy (na poplatníka 600 Kč, na dítě 500 kč atd.). Hrubá mzda - pojištění - daň po slevě = čistá mzda. Např. čistého 15500 Kč. Zkusíte nadsadit třeba na 20000 Kč, což by byla hrubá mzda. Pojištění činí 2500 kč. Základ daně = 17500, z toho daň 2618 Kč. Sleva na poplatníka je 600, daň po slevě je tedy 2018. 20000 - 2500 - 2018 = 15482 Kč (což je skoro těch 15500). Kdyby uplatňoval slevu na dítě, hrubá mzda může být tím pádem trochu nižší. Radím mzdu v pracovní smlouvě nesjednávat. Pak budete moci vydat mzdový výměr nebo úkolovou sazbu (tzn. podělíte vypočítanou hrubou mzdu kusy) a v případě potřeby se se zaměstnancem nemusíte dohadovat na změně.
Re: Jak zjistit z čistého výdělku hrubý
Chápu-li to tedy dobře, tak pokud by měl mít za 1 kus 1 Kč čistého, potom tedy musí hrubá mzda činit (sleva jen 600 na poplatníka) 1,23 Kč, tedy 10 017 Kč čistého??
Re: Jak zjistit z čistého výdělku hrubý
Pokud to máte znormované tak, že je schopen vyrobit za měsíc řekněme kolem 10017 (protože píšete, že by mu čistá mzda dělala 10017 Kč), zkusím přepočítat Vás výpočet: 1,23 Kč x 10017 ks = 12320 Kč hrubého. 12320 - 1540 (pojištění) - 745 (daň po slevě) = 10035 Kč (takže se to liší o pár korun). Takto Vám to ale vyjde v případě, že bude za měsíc dělat těch 10tis kousků. Pokud jich udělá méně, bude mít pochopitelně mzdu menší. Pokud ale máte měkkou normu a on jich vyrobí více, pak musíte počítat s tím, že mzda bude vyšší. Vše stojí na správně stanovené normě.
