Re: paragraf
Výpověď je 3 měsíční , když vás nebude zaměstnávat tak má proplácet průměr a pak ječtě vyplatit odstupné ve výši dvojnásobku měs. platu . Pokud přistoupíte na dohodu , chcete ukončit dříve, nechte si tam napsat důvod dle § 46 a, b nebo c zákoníku práce , také zde je nárok na odstupné . Co se týká § 52 hromadné propoštění , je důležité pro organizaci , která zaměstnance propouští , měl byste tam mít uveden § 46 a , b nebo c .
