Re: Výše odstupného
Odstupné vypočítává se součtu výdělků v kal. čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém končí pracovní poměr. Např. koneč prac. poměru 30.9., výdělky z 2. čtvrtletí ( dubna až června). Pokud v tomto čtvrtletí nabudete mít odpracováno aspoň 22 směn, bude použit průměr určený jako pravděpodobný.
Re: Výše odstupného
Děkuji moc za odpověď,tedy jestli to chápu dobře,když bych byla schopná jít do práce např. k 1.8.06 a výpověď bych dostala k 31.10.06 odstupné se mi vypočítá ze součtu výdělků za 8 a 9.měsíc, takže v konečném důsledku to, že budu na nemocenské v 7.měsíci bude mít negativní dopad na výši odstupného?
Re: Výše odstupného
Nebude, protože se dosažené výdělky dělí počtem odprac.hodin (hrubá mzda - částka za případnou dovolenou či svátky nebo paragrafy, ale ne za nemoc) se vydělí počtem odprac.hod. za období.
Re: Výše odstupného
Výpověď pro nadbytečnost Vám mohou dát až skončíte nemoc. Pokud byste do 31.7. marodila, tak Vám mohou výpověď předat nejdříve až 1.8. Výpovědní doba je 3 měsíční a začne běžet od prvního dne následujícího měsíce, tedy až od 1.9. Prac. poměr by Vám tím pádem skončil 30.11.
