Re: VPP a přesčas
Děkuji, ale co doba do 40 h? pokud např. má stanovený úvazek 25 hodin týdně. Může tedy odpracovat do 40 hodin týdně nad rámec svého úvazku, jestliže mu to bude proplaceno bez příplatku za přesčas jako normální odpracované hodiny?
Re: VPP a přesčas
To by šlo. Zákon říká, že VPP má být sjednán na dobu kratší, neříká však o kolik. Je-li placen v časové mzdě, zaplatila bych to, tak jak píšete.
Re: VPP a přesčas
Nemyslím, že by to mělo vadit. Jestli to zvládá časově, tak proč to nezaplatit. Pravděpodobně jde jen o nějakou výjimečnou situaci, že?
Re: VPP a přesčas
Nejedná se o vyjímečnou situaci, pouze nevím, zda může při svém zkráceném úvazku oddělat více hodin, než má stanoveno ve smlouvě, přičemž má HPP u jiné organizace a zda lze tyto hodiny považovat za přesčasové.
Re: VPP a přesčas
Hodiny nelze považovat za přesčasové, zaplaťte je jen jako odpracovanou dobu. POkud se jedná o dlouhodobý problém, bylo by vhodné upravit smlouvu - max. ale na 39 hod týdně.
