Re: zaměstnanec nedosáhl minimální mzdu
neříkáte, jestli měl odpracovaný plný počet hodin daného měsíce. V případě, že ano tak má nárok na minimální mzdu bez ohledu na to jestli je placen v úkole či časovkou.
Re: zaměstnanec nedosáhl minimální mzdu
Měl odpracovaný plná počet hodin, díky moc. Co když zaměstnanec dostal neplacené volno a má jako základ min. mzdu, v tomto případě nemusí dostat minimum, že? To se krátí, ne?