Re: Ukončení prac.poměru
Na odstupné máte nárok pouze tehdy, jestliže dá výpověď zaměstnavatel Vám. Podle mého názoru je zbytečné, abyste teď dávala výpověď. Toto můžete řešit, až Vám bude končit rodičovská dovolená - pak Vám tu výpověď budou muset dát, když nebudete chtít nastoupit na jinou adresu. Po celou dobu mateřské a rodičovské budete mít zaměstnavatele a kdybyste čekala další dítě, pak zase v pohodě budete mít další mateřskou.
Re: Ukončení prac.poměru
Chtěla bych ukončit >>prac.poměr z důvodu změny sídla firmy,jelikož po >>skončení >>mateřské by to bylo dojíždět 40km.Kdy můžu dát >>výpověď,tak >>abych měla zaplacenou mateřskou firmou a ještě >>dostala >>odstupné, které mi vzniká změnou sídla firmy? > >Na odstupné máte nárok pouze tehdy, jestliže dá >výpověď zaměstnavatel Vám. Podle mého názoru je zbytečné, >abyste teď dávala výpověď. Toto můžete řešit, až Vám >bude končit rodičovská dovolená - pak Vám tu výpověď >budou muset dát, když nebudete chtít nastoupit na jinou >adresu.
Zaměstnavatel nyní dává odstupné těm co nechcou přejít,takže budu mít nárok i po skončení mateřské?Ještě jeden dotaz.Čekám dvojčata a bydlím s partnerem po jakou dobu budu brát mateřskou s firmy a jakou část plátu?
Re: Ukončení prac.poměru
Dává odstupné těm, kteří nechtějí přejít, protože je nucen jim dát tím pádem výpověď. Jestliže Vám dá teď výpověď, také dostanete odstupné. Jestliže dáte výpověď Vy, tak ne. Jestli Vám teď nedá výpověď, pak zůstanete jeho zaměstnankyní a po rodičovské dovolené budete mít právo se vrátit na pracovní místo dle pracovní smlouvy a na stejném pracovišti. Jenže to místo už tam nebude a bude o 40 km dál. Vy pak vlastně budete v situaci, jako jsou ti, kteří teď nechtějí přejít. On Vám také bude muset dát výpověď a tím pádem odstupné. Nyní je odstupné 2 měsíce, v "novém" zákoníku 3 měsíce, na druhou stranu kdoví co bude za 3 roky. Co se týká mateřské, ta je při vícečetném porodu 37 týdnů, tj. 259 kal. dnů. Vypočítává se jako nemocenská z výdělků z 12 měsíců před nástupem na mateřskou. Po mateřské si zažádejte o vyčerpání řádné dovolené (tu vyčerpáte a dostanete zaplacenou) a pak teprve o rodičovskou dovolenou, která je maximálně do 3 let dítěte.
Re: Ukončení prac.poměru
Takže bude lepší výpověď nedávat a počkat.nemám vyčerpanou dovol.za tento rok to je 25dní + ještě by tam měla skočit dovol.za příštího půl roku jestli to dobře chápu.Jaký je mateřský příspěvek od státu po skončení firemní mateřské pro rok 2007 a výše porodného u dvojčat pro tento rok?Jinak moc děkuji za pomoc
