Vlákno názorů k dotazu Neomluvená absence od *** - Re: Neomluvená absence zavolat a zeptat se proč nepřišel....

Re: Neomluvená absence
zavolat a zeptat se proč nepřišel. Je nemocen? Může být v komatu., tak zavolat příbuzným. Zeptat se ho zda si bere dovolenou. Nebo dát neplacené volno na ty 3 dny a zaplatí si ještě pojistné sám.

Re: Neomluvená absence
"Zeptat se ho zda si bere dovolenou" - to nemyslíte doufám úplně vážně?

Re: Neomluvená absence
Vyzvěte ho písemně a doporučeně k okamžitému nástupu do práce. Jesliže se nedostaví můžete mu ukončit pracovní poměr za
hrubé porušení pracovní kázně. Ale je lepší, když mu dátě dvouměsíční výpovědní lhůtu. Nic Vás to nestojí odvádět OSSZ nemusíte a ZP minimum mu ztrhněte z výplaty. Jednou se takový
zaměstnanec bude divit, proč nejde do důchodu o 2 měsíce dřív,
protože se mu zetky nepočítají do důchodu.

Re: Neomluvená absence
To je prima rada, ale z jaké výplaty mu to zdravotní pojištění srazím? :-))

Re: Neomluvená absence
Myslím, že to musíte uhradit a pak vymáhat na zaměstnanci. Podívejte se na §3 odt.10 zákona 592/92.