Re: dovolená -mzda spěchá
Jestli se ptáte, jak zjistit průměr na náhrady, tak pokud neodpracoval ještě 22 dnů, tak musíte nějakým způsobem stanovit průměr pravděpodobný. Tedy kolik by asi měl, kdyby pracoval.
Jestli vás zajímá, na kolik dnů dovolené má nárok, tak napište, kdy nastoupil. Pokud by od vás odešel dřív, než získá nárok na tolik dnů dovolené, kolik mu teď dáte, tak mu to srazíte v poslední výplatě. Jestli mu vychází třeba 9 dnů a vy máte celozávodní dovolenou 10, tak bych mu ten 1 den dala náhradní volno a umožnila mu to napracovat po dovolené.
Re: dovolená -mzda spěchá
Pokud máte 20 dnů dovolené, 3 už jste mu nařídili, můžete mu nařídit 7 dnů. Buď mu na ty zbývající dny dokážete dát nějakou práci i v době celozávodní dovolené nebo zaplatíte průměrem, jak vám píše paní Jiřina.
