Re: Dovolená - náhrada - spěchá
Promiňte, ale můžete mi to vysvětlit s odkazem na zákon. Vždyť průměr se počítá přeci z předchozího čtvrtelí, a náhrada je něco úplně jiného než mzda za práci.
Re: Dovolená - náhrada - spěchá
Tak prosím ještě co se týká měsíční mzdy - zaměstnanec má zkrácenou pracovní dobu na 6 hodin, jeho měsíční mzda je 6000,-Kč, to mi vyšlo, že se do min. mzdy vejde, ale průměr pro náhrady má 45,93 , takže i tomu se průměr musí zvýšit?
