Re: Brigádník - co je potřeba?
Udělejte dohodu o provedení práce. Nikam se nic neposílá, jelikož je student, platí za něj stát. Vy akorát odvedete daň....
Re: Brigádník - co je potřeba?
Taky bych volila DOPP. Je to výhodnější jak pro zaměstnavatele tak pro toho studenta (zaměst. nemá takové odvody a student dostane víc peněz). Výši odměny napíšete na dohodu až podle toho, kolik si skutečně vydělá, uvedené hodiny samozřejmě nesmí překročit 100. Podepíše prohlášení, doloží potvrzení o studiu, daníte dle tabulek a uplatníte slevy.
Re: Brigádník - co je potřeba?
No jo, ale když bude mít třeba 190 hodin á 50,- Kč, tj. 9500 Kč. To dělá 95 Kč/h a je to brigádník a ostatní zaměstnanci mají jenom 70 - 80 Kč/h. Jak to potom vysvětlím při kontrole?
Re: Brigádník - co je potřeba?
Prosím Vás, 95 Kč na hodinu je úplně normální. Toto kontrolu vůbec do očí nepraští, to by musel být mnohem větší nesoulad - třeba za 100 h 300 tis. a i to by se dalo v případě nějaké extrovní práce obhájit. Jinak jim nepřísluší hodnotit, jakou Vy si s kterým člověkem nasmlouváte odměnu za splnění jeho úkolu. Já píšu běžně za 10 h 10000 Kč.
