Re: Prosím o kontrolu - mzdy
>Hrubá měsíční mzda - bez ohledu na počet odpracovaných >hodin je 13.000,- Kč, pracovní doba 8 hodin denně. > >Hrubá mzda za předchozí 3 kalendářní měsíce: >13000+13000+13140 (včetně náhrady za dovolenou) = 39140,- Kč >Počet odpracovaných hodin za předchozí 3 měsíce = 456 >(nepočítám zde dovolenou) > >prac. dní v 07 - 19 dní >dovolená - 3 dny - odpracováno 16 dní >náhrada hod. - 39140/456=85,83 >výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*85,83)= >13007,- > >Je to tak správně? Děkuji
Nemáte správně ten hodinový průměr z předešlého čtvrtletí (musíte odečíst náhradu za dovolenou) a taky musíte napsat, zda je pracovník odměňován měsíční mzdou nebo ne (vypadá to, že ano). A těch 456 h je včetně hodin svátků v dubnu až červnu nebo ne? > >
Re: Prosím o kontrolu - mzdy
Pracovník je odměňován měsíčně. Mzdu má vždy 13.000,- ať odpracuje 150 nebo 180 hodin měsíčně - je v práci každý pracovní den 8 hodin. Svátky do odpracované doby nepočítám. První dovolenou čerpal v červnu 5 dní. Hrubá mzda za červen vypočítána: 13000/22*17 = 10045,- Hodinový průměr: 39000/504=77,38,- Náhrada: 8*77,38*5=3095,-
Takže za červenec je správně: prac. dní v 07 - 19 dní hod. průměr - (13000+13000+10045)/456=79 výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*79)=12843,-
Re: Prosím o kontrolu - mzdy
>>>Hrubá měsíční mzda - bez ohledu na počet >>>odpracovaných >>>hodin je 13.000,- Kč, pracovní doba 8 hodin denně. >>> >>>Hrubá mzda za předchozí 3 kalendářní měsíce: >>>13000+13000+13140 (včetně náhrady za dovolenou) = >>>39140,- Kč >>>Počet odpracovaných hodin za předchozí 3 měsíce = 456 >>>(nepočítám zde dovolenou) >>> >>>prac. dní v 07 - 19 dní >>>dovolená - 3 dny - odpracováno 16 dní >>>náhrada hod. - 39140/456=85,83 >>>výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*85,83)= >>>13007,- >>> >>>Je to tak správně? Děkuji >> >>Nemáte správně ten hodinový průměr z předešlého >>čtvrtletí (musíte odečíst náhradu za dovolenou) a >>taky >>musíte napsat, zda je pracovník odměňován měsíční >>mzdou >>nebo ne (vypadá to, že ano). A těch 456 h je včetně >>hodin >>svátků v dubnu až červnu nebo ne? > >Pracovník je odměňován měsíčně. >Mzdu má vždy 13.000,- ať odpracuje 150 nebo 180 hodin >měsíčně - je v práci každý pracovní den 8 hodin. >Svátky do odpracované doby nepočítám. >První dovolenou čerpal v červnu 5 dní. >Hrubá mzda za červen vypočítána: 13000/22*17 = >10045,- >Hodinový průměr: 39000/504=77,38,- >Náhrada: 8*77,38*5=3095,- > >Takže za červenec je správně: >prac. dní v 07 - 19 dní >hod. průměr - (13000+13000+10045)/456=79 >výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*79)=12843,- > >Díky moc za odpověď Svátky u měsíční mzdy musíte do odprac.doby počítat. >
Re: Prosím o kontrolu - mzdy
>>>Nemáte správně ten hodinový průměr z předešlého >>>čtvrtletí (musíte odečíst náhradu za dovolenou) a >>>taky >>>musíte napsat, zda je pracovník odměňován měsíční >>>mzdou >>>nebo ne (vypadá to, že ano). A těch 456 h je včetně >>>hodin >>>svátků v dubnu až červnu nebo ne? >> >>Pracovník je odměňován měsíčně. >>Mzdu má vždy 13.000,- ať odpracuje 150 nebo 180 hodin >>měsíčně - je v práci každý pracovní den 8 hodin. >>Svátky do odpracované doby nepočítám. >>První dovolenou čerpal v červnu 5 dní. >>Hrubá mzda za červen vypočítána: 13000/22*17 = >>10045,- >>Hodinový průměr: 39000/504=77,38,- >>Náhrada: 8*77,38*5=3095,- >> >>Takže za červenec je správně: >>prac. dní v 07 - 19 dní >>hod. průměr - (13000+13000+10045)/456=79 >>výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*79)=12843,- >> >>Díky moc za odpověď > Svátky u měsíční mzdy musíte do odprac.doby počítat.
Zkuste to spočítat podle tohoto návodu (předpokládám, že ten pracovník má pracovní dobu od pondělí do pátku): Nejdříve ten průměr z předešlého čtvrtletí: Sečtete hrubé mzdy ve 4-6. Od nich odečtete hrubé částky za dovolenou, případně jiné náhrady mzdy (návštěva lékaře, účast na pohřbu apod.). Vyjde Vám částka X. Pak sečtete skutečně odpracované hodiny ve 4-6 a K NIM PŘIČTETE HODINY SVÁTKŮ, které byly v pracovních dnech. Vyjde Vám Y. X : Y = hodinový průměr, platný pro 3. čtvrtletí. V červenci byly 2 svátky v pracovních dnech. Měl 3 dny dovolené. 3 dny x 8 h x vypočítaný hodinový průměr = náhrada za dovolenou. Měsíční mzdu podělíte všemi pracovními dny VČETNĚ dnů svátků, tzn. 21 a vynásobíte odpracovanými dny VČETNĚ dnů svátků, tzn. 18. (Lepší ale všechno dělit a násobit hodinami, ne dny). K tomu přičtete vypočítanou náhradu za ty 3 dny dovolené a máte celkovou hrubou mzdu. Toto je postup pro výpočet mzdy pracovníka, který je odměňován měsíční mzdou. Pokud je odměňován hodinovkou, úkolem, prostě ne měsíční, pak je postup trochu jiný.
ČLÁNKY DO MAILU