Re: prosím mzdové účetní-krácení dovolen
>Dobrý večer. Jsem od 16.03.2006 na nemocenské. Dnes >jsem dostala výplatní pásek za červenec a mám tam >uvedeno krácení dovolené 2 dny. Pro úplnost uvádím, že ve >firmě jsem zaměstnaná už pátým rokem. Měla jsem za to, >že dovolená se krátí až po 100 pracovních dnech >absence. Když to počítám, k 31.07.2006 jsme na nemocenské 92 >pracovních dní. Takže tomu moc neruzumím. Je to >správně, že mi krátí dovolenou už v měsíci červenci? a jak >se prosím to krácení počítá? Prosím, poradí mi někdo, >kde a v jakém zákoně bych to našla. Díky moc
Ano, krátí se až po 100 pracovních dnech o 1/12 a za každých dalších 22 o další dvanáctiny. Ale k těm neodpracovaným dnům v důsledku nemoci se přičítají i svátky, které byly v pracovních dnech a které jste promarodila. Nemám te´d před sebou kalendář, ale pokud to stále ještě nedělá dohromady stovku, možná jste byla nemocná ještě předtím (od začátku roku). Každý kal. rok se totiž pro nárok dovolené posuzuje zvlášť a sečtou se v něm všechny promaroděné dny a promaroděné svátky. >
Re: prosím mzdové účetní-krácení dovolen
počítala jsem to bez svátků, s těmi by to bylo 97 dní. A v lednu jsem byla po operaci doma 4 pracovní dny. Nevěděla jsem, že se to sčítá, to by bylo dohromady 101 dní. Takže pokud ještě budu na nemocenské, za každých 22 prac. dní se mi zkrátí další 1/12, je to tak? Moc Vám děkuji za Vaši odpověď.
Re: prosím mzdové účetní-krácení dovolen
Ano, je to tak. Za každých dalších 22 neodpracovaných dnů nad stovku Vám bude dovolená zkrácena o další dvanáctiny.
