Vlákno názorů k dotazu Mzdy - Zdravotni pojisteni od Ivan - Re: Mzdy - Zdravotni pojisteni Dekuji.Takze pokud mela mzdu...

Re: Mzdy - Zdravotni pojisteni
Dekuji.

Takze pokud mela mzdu 4000 tak se ji srazelo 180,-Kc a zamestnavatel platil 360,-Kc. To je 540,-Kc. Do 1022,- coz bylo minimum to dela 482,-Kc a ty se atrhnou zamestnanci, takze misto vyplaty 3500,-Kc (180,-ZP, 320,-DP) dostane 2960,-Kc???

dekuji, Ivan

Re: Mzdy - Zdravotni pojisteni
Od 1.7. je nová minimální mzda - 7955 Kč, 13,5% z toho činí 1074 Kč. Takže zaměstnavatel zaplatí 360 Kč. Jí se srazí 180 + 534.
4000 - 714 (ZP) - 320 (SP) = 2966 čistého (pokud podepsala prohlášení a má slevu z daně).

Re: Mzdy - Zdravotni pojisteni
Ten mechanismus výpočtu bude "trochu" jinak :
4000 - 180-178 (ZP) - 320(SP)= 3322 čistá - 356(ZP) =2966,-.

Re: Mzdy - Zdravotni pojisteni
Damy dekuji za odpoved ale docela jsem se do toho zamotal.

Berme v uvahu obdobi pred 1.7.2006. Tzn. minimalni odpvod 1022,-Kc. Pri vyplate 4000,- se dohodneme na socialnim 320,- Ale co to zdravotni.

V prvni fazi zamestnanec 4,5% tj. 180,-. Zamestnavatel 9% tj.360,-. Az sem se shodneme.

Podle prvniho prispevku je ted potreba strhnout zamestnanci z vyplaty 13,5% rozdilu mezi 4000,- a 7570,- coz je 3570*0,135=482,-Kc.

Tak mi vychazi ze 4000-180-320-482=3018,-Kc.

Podminka odvodu 1022,-Kc splnena, 180+360+482=1022. Akorat mi nesedi ta cista....

dekuji

Re: Mzdy - Zdravotni pojisteni
Dvakrat měř....

omlovam se, Vy jste pochopitelne pocitaly pro obdobi po 1.7......

dekuji jeste jednou, Ivan