Re: Ochranná lhůta - prosím pomoc
Protože její zaměstnání netrvalo alespoň 42 kal. dnů a ani předtím neměla zaměstnavatele, je její ochranná lhůta tak dlouhá, kolik dní trvalo zaměstnání, tedy 21 kal. dnů - do 21.7. V této ochranné lhůtě stačila omarodit, takže tato nemocenská jí náleží. Nyní už v ochranné lhůtě není.
Re: Ochranná lhůta - prosím pomoc
Ano, nemocenskou můžete zaplatit. Obávám se, že s tím pojištěním to tak bude, i když to nemá logiku. Byla Vaším zaměstnancem, neměla v těch dnech mzdu, ale zaplatit za ně musí. Je to podobné, jako když je prvního a druhého víkend a třetího v pondělí člověk začne marodit a marodí pak celý měsíc. Protože nebyl ale nemocný úplně celý měsíc, tak za ten víkend se musí odvést pojištění, přestože pochopitelně mzdu neměl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.