Re: Ochranná lhůta - prosím pomoc
Protože její zaměstnání netrvalo alespoň 42 kal. dnů a ani předtím neměla zaměstnavatele, je její ochranná lhůta tak dlouhá, kolik dní trvalo zaměstnání, tedy 21 kal. dnů - do 21.7. V této ochranné lhůtě stačila omarodit, takže tato nemocenská jí náleží. Nyní už v ochranné lhůtě není.
Re: Ochranná lhůta - prosím pomoc
Děkuji, takže jí to můžu tedy normálně proplatit? A ještě jedna otázka. Pracovní poměr jí skončil 2.7.2006 (neděle). Program mi počítá za sobotu+neděli 70kč zdravotní pojištnění.Je to prosím správně?
Re: Ochranná lhůta - prosím pomoc
Ano, nemocenskou můžete zaplatit. Obávám se, že s tím pojištěním to tak bude, i když to nemá logiku. Byla Vaším zaměstnancem, neměla v těch dnech mzdu, ale zaplatit za ně musí. Je to podobné, jako když je prvního a druhého víkend a třetího v pondělí člověk začne marodit a marodí pak celý měsíc. Protože nebyl ale nemocný úplně celý měsíc, tak za ten víkend se musí odvést pojištění, přestože pochopitelně mzdu neměl.
