Re: změna prac.s z doby neurčité na urči
*** bohuzel neni to nezakonne - ale da se rici, ze s vasi maminkou ta zam-telka pekne vybehla (resp. vyuzila jeji neznalosti), pac: - odstupne musi zamestnanec vratit (nebo jeho pomernou cast), pokud se vrati do zamestnani pred uplynutim doby, za kterou bylo vyplacenou odstupne ... takze pokud se vratila do 14 dnu, tak vraci urcite - to ze ma smlouvu na dobu urcitou musela podepsat, takze zde neni do resit - PP na dobu urcitou konci ke sjednanemu datu, i kdyz je pracovnik v neschopnosti....
Jedine, co ji muze tesit je, ze po dobu trvani prac. neschopnosti (myslim tim, kdyz bude trvat i po ukonceni PP) bude dostavat nemocenskou ...
Re: změna prac.s z doby neurčité na urči
***** Děkuji za vysvětlení,no jo, vyběhla s ní, škoda že maminka věří lidem, kdyby si to ověřila, nemusela teď tak dopadnout... Neznalost ale neomlouvá, že :)
