Re: DPČ-neodpracované hod.
Ze mzdy za skutečně vykonanou práci tj. za 30 hodin ( např.při hodinové sazbě ) - jen pozor u zdrav.poj. je nutno provést dopočet na 13,5% z min.mzdy, pokud nedoloží, že má souběh zaměstnání a ZP je mu v min.uhrazeno u jiného zaměstnavatele apod.
Re: DPČ-neodpracované hod.
U DPČ se taky musí dopočítávat ZP na min. mzdu ? Odkdy ? Myslel jsem, že to platí jen pro PP a ne při pracích konaných mimo pracovní poměr.
Re: DPČ-neodpracované hod.
Tady nezáleží na tom, o jaký pracovní vztah jde. Každý člověk, poku není pojištěn státem, musí platit alespoň minimální pojištění. Pokud je z jeho příjmu odvedeno zdravotní pojištění nižší, přičemž nemá jiný příjem, ze kterého by se ještě pojištění odvádělo a ani nehradí zálohy na pojištění jako OSVČ, pak se mu musí zbytek do té minimální částky srazit z tohoto jediného příjmu.
ČLÁNKY DO MAILU